" Ermächtigte Mitarbeiter, erfolgreiche Organisationen"
Wir sind ein Forschungs- und Beratungsinstitut, das sich für die Verbesserung von Arbeitsplätzen einsetzt, indem es die neuesten Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie anwendet. Wir streben danach, eine Kultur des Wohlbefindens, der Innovation und der Produktivität in Unternehmen zu fördern. Unser Ansatz verbindet wissenschaftliche Instrumente und Erkenntnisse mit praktischen Strategien zur Bewältigung aktueller Herausforderungen am Arbeitsplatz und gewährleistet maßgeschneiderte Lösungen, die die Zufriedenheit der Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens fördern.
Für eine erfolgreiche Arbeitskraft
Gesund
Engagiert
Produktiv
ORC in Kürze
Expert Hintergrund
Unser Expertenteam bietet aufschlussreiche, evidenzbasierte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens zugeschnitten sind, und fördert ein Umfeld, in dem Unternehmen und ihre Mitarbeiter gedeihen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Expertise
Vielfältiges Angebot
Wir verbinden modernste Organisationspsychologie mit strategischen Erkenntnissen, um Innovation und Effektivität am Arbeitsplatz zu fördern.
Forschung
Wir setzen präzise Analysen ein, um die Wirkung zu messen und die organisatorische Leistung für einen nachhaltigen Erfolg zu optimieren.
Evaluation
Wir bieten maßgeschneiderte Strategien und Lösungen zur Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen und zur Förderung des Wachstums.
Beratung
Wir bieten maßgeschneiderte Programme, die Fähigkeiten verbessern, die Produktivität steigern und kontinuierliches Wachstum fördern.
Training and Entwicklung
Warum ORC?
Experte für Arbeits- und
Organisationspsychologie
ORCs tiefgreifendes Verständnis von Arbeitsplätzen gewährleistet maßgeschneiderte, effektive Lösungen für unterschiedliche organisatorische Herausforderungen
Experte für Forschung
Die umfassende Forschungserfahrung unseres Teams gewährleistet, dass jede Lösung auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruht.
Innovative Forschung & Tech Tools
Wir nutzen modernste Forschung und KI-gestützte Analysetools
Nutzerfreundliche Umfragen
Unsere Umfragen sind auf einfache Handhabung ausgelegt
Einfache Schritte
A4 Ansatz
Ask
Verteilen Sie die Umfrage und sammeln Sie Feedback von Ihrem Team zu ihren Erfahrungen, Vorlieben und Anliegen am Arbeitsplatz.
1
2
Analyze
Analyse und Interpretation der gesammelten Daten, um aussagekräftige und wirkungsvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
Action
Umsetzung gezielter Maßnahmen auf der Grundlage der Analyse und der gewonnenen Erkenntnisse..
3
4
Adjust
Strategien und Interventionen auf der Grundlage von Rückmeldungen und Ergebnissen kontinuierlich verfeinern und optimieren.
Starke Ergebnisse
Organization
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Verbesserte strategische Ausrichtung
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Bessere Entscheidungsfindung
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Höhere Produktivität
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Geringere Fluktuation
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Höhere Kundenzufriedenheit
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Stärkere Organisationskultur
Mitarbeiter
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Verbessertes Wohlbefinden
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Höhere Zufriedenheit und größeres Engagement
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Bessere persönliche Entwicklung und berufliches Fortkommen
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Verbesserte Mitarbeiterbindung