Training für Wohlbefinden und Leistung

Unser Workshop zum Thema Wohlbefinden konzentriert sich auf den Aufbau von Resilienz, Stressmanagement, die Schaffung einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre und die Priorisierung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens. In diesem Workshop verwenden wir wissenschaftlich fundierte Modelle, die empirisch getestet wurden.

Zuhören ist ein mächtiges Werkzeug, das Organisationen nutzen können, um ihre Mitarbeiter durch bessere Beziehungen und engere Verbindungen zu befähigen. Dieses Training fördert diese grundlegende Fähigkeit, die für effektive Kommunikation, Führung und Teamarbeit unerlässlich ist.

​Das Verständnis der Kunst und Wissenschaft des Gebens und Empfangens von qualitativ hochwertigem Feedback ist entscheidend für persönliches und organisatorisches Wachstum. Unser Feedback-Training geht tief in die Mechanismen ein, die Feedback zu einem mächtigen Werkzeug zur Verbesserung machen, und fördert eine Kultur der offenen Kommunikation und kontinuierlicher Entwicklung und Wachstum.

Im Kern von leistungsstarken Teams steht eine gut verstandene und strategisch geförderte Motivation. Unser Training untersucht die Treiber der Motivation und bietet innovative Ansätze, um hohe Engagement- und Zufriedenheitswerte unter den Mitarbeitern zu inspirieren und aufrechtzuerhalten.